I corsi sicurezza dei lavoratori, prevedono che i dipendenti svolgano un corso di sicurezza sul lavoro, obbligatorio per legge. A sancirne l’obbligo è il D.lgs. 81/08 art 37 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 n. 221. Vediamo quindi in cosa consiste il corso sicurezza – rischio medio, quanto dura il corso e chi deve farlo.
Obiettivo
FORMAZIONE SPECIFICA dei lavoratori (compresi tirocinanti, soci lavoratori, collaboratori a progetto) è disciplinata dall’art.37 del D.lgs 81/08. L’obiettivo principale della formazione specifica dei lavoratori quindi, è fornire le conoscenze e i metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro delle aziende di rischio medio. A questi concetti, si aggiunge inoltre la conoscenza dei DPI e del quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro; infatti è sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). La formazione infine deve essere completata entro 60 giorni dall’assunzione.
Contenuti
- Rischi infortuni
- ¨ Meccanici generali
- ¨ Elettrici generali
- ¨ Macchine
- ¨ Attrezzature
- ¨ Cadute dall’alto
- ¨ Rischi da esplosione
- ¨ Rischi chimici
- ¨ Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
- ¨ Etichettatura
- ¨ Rischi cancerogeni
- ¨ Rischi biologici
- ¨ Rischi fisici
- ¨ Rumore
- ¨ Vibrazione
- ¨ Radiazioni
- ¨ Microclima e illuminazione
- ¨ Videoterminali
- ¨ DPI e organizzazione del lavoro
- ¨ Ambienti di lavoro
- ¨ Stress lavoro-correlato
- ¨ Movimentazione manuale carichi
- ¨ Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
- ¨ Segnaletica
- ¨ Emergenze
- ¨ La procedura di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
- ¨ Procedure esodo e incendi
- ¨ Procedure organizzative per il primo soccorso
- ¨ Incidenti e infortuni mancati
- ¨ Aree di transito
- ¨ Spazi confinati
- ¨ Altri rischi
Info
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