ABF propone esperienze di team building per le aziende che vogliono consolidare le proprie relazioni interne

Il team building

L’attività di team building si basa sulla consapevolezza che lavorare in squadra, in modo coeso e coordinato, è essenziale per migliorare le performance aziendali. La formazione ha l’obiettivo di creare coesione e integrazione, costruire relazioni sane, incentivare la collaborazione, aumentare il livello di fiducia e motivare il gruppo di lavoro.

Questi percorsi si inseriscono nell’ambito dell’Experiential Learning, un modello di apprendimento basato sull’esperienza cognitiva, emotiva o sensoriale, e comprendono una varietà di attività mirate a creare nuove modalità di interazione tra i membri di un gruppo di lavoro. Lo scopo del Team Building è costruire una squadra dinamica che permetta il raggiungimento degli obiettivi aziendali, senza trascurare il benessere individuale di tutti i membri. Attraverso esperienze condivise, come quelle organizzate da ABF, i team possono scoprire nuove dinamiche di lavoro, migliorare la comunicazione e accrescere la fiducia reciproca.

Obiettivi della formazione

Gli obiettivi specifici del Team Building includono:

  • favorire la comunicazione, l’ascolto reciproco e la fiducia nel gruppo di lavoro;
  • migliorare le capacità di problem solving, garantendo una buona gestione dello stress e dei tempi di lavoro;
  • sviluppare le capacità di affrontare situazioni di crisi personali o aziendali;
  • rafforzare lo spirito di squadra.
Le proposte di ABF
Scarica il catalogo con le nostre proposte di team building

ABF propone diverse esperienze di team building aziendale:

  1. Team cooking: i dipendenti, suddivisi in gruppi all’interno del nostro Laboratorio di Cucina, si occuperanno della creazione di un menù, supportati e guidati dai nostri Chef. Al termine dell’attività, il menù sarà degustato dai partecipanti. Durante l’attività sarà presente anche un formatore esperto in dinamiche di gruppo per agire sulla complicità e il lavoro di squadra.
  2. Team building esperienziale: i dipendenti saranno accolti in aula da un formatore esperto in dinamiche di gruppo per poi essere accompagnati a svolgere un’attività esperienziale in una location condivisa con l’azienda. In questo contesto i partecipanti verranno messi alla prova in situazioni diverse da quelle lavorative per agire sulle dinamiche di gruppo.
  3. Team building caseificazione: i dipendenti, guidati da un formatore esperto in dinamiche di gruppo e da un esperto del settore Caseificazione, svolgeranno un’attività esperienziale all’interno del nostro laboratorio. L’obiettivo sarà quello di andare a lavorare sulle dinamiche del gruppo di lavoro, attraverso la produzione di un prodotto caseario.
  4. Body percussion, drum circle: I partecipanti, attraverso giochi e attività di relazione e interazione, saranno coinvolti in un percorso che pone al centro la musica e l’ascolto. Quattro saranno i punti cardinali della proposta: il corpo, attraverso la body percussion; la libera improvvisazione; la voce; i tamburi, con la drum circle.
  5. Team building teatrale e ascolto generativo: i partecipanti saranno coinvolti in una serie di esercizi e giochi teatrali per lavorare sulla comunicazione, sugli stili e sullo sviluppo dell’ascolto generativo. Attraverso l’arte teatrale, impareranno a gestire le divergenze in modo costruttivo, creando un clima di collaborazione positivo e altamente produttivo.
Contatti

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